JAKARTA – Curriculum Vitae (CV) adalah dokumen singkat yang berisi daftar riwayat hidup dan pekerjaan kandidat pegawai yang dilampirkan bersama surat lamaran kerja. CV berisi informasi tentang data diri, pendidikan, keahlian, pengalaman kerja, dan pencapaian seseorang dalam karier.
Apa itu CV?
Seperti yang kita tahu, CV merupakan ‘tiket masuk’ yang bisa kita gunakan ketika menargetkan sebuah pekerjaan, baik dari perusahaan sebagai karyawan tetap atau pun dari calon klien sebagai freelancer alias pekerja lepas. Ternyata, CV yang baik itu ada batasannya.
Apakah bisa menulis di CV?
Kamu juga bisa menulis bidang apa saja yang kamu minati, sehingga bisa membantu calon klien atau perusahaan untuk menempatkanmu di bagian atau departemen yang cocok untukmu. Bila kamu pernah mengikuti program sertifikasi, baik offline maupun online, kamu bisa menyertakannya di CV-mu.
Apa saja yang dapat mendukung CV buatanmu?
Informasi pribadi ini dapat berupa biodata, alamat kontak, atau jika perlu ditambahkan hobi dan kesukaan. 3. Prestasi Bagian selanjutnya yang dapat mendukung CV buatanmu adalah pencantuman prestasi pribadimu. Capaian-capaian dalam perjalanan hidupmu mungkin akan berguna untuk membuat impresi pertama pihak perekrut karyawan.
Apa saja yang seharusnya ada di dalam CV yang menarik untuk pemula?
Kamu bisa mencari terlebih dulu apa saja yang seharusnya ada di dalam CV. Misalnya, di dalam CV yang menarik untuk pemula biasanya harus selalu tertulis pendidikan terakhir, penjelasan tentang keahlian singkat, hingga pengalaman pekerjaan yang relevan dengan pekerjaan yang akan Anda lamar.
CV lengkap terdiri dari apa saja?
2. Curriculum Vitae (CV)
CV lamaran kerja terdiri dari nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Lampiran CV Apa Saja?
Hal yang sebaiknya ada sebagai lampiran adalah:
Apakah CV perlu lampiran?
Tidak ada. Malahan jangan melampirkan berkas apapun selain dokumen CV itu sendiri jika tidak diminta. Semakin ringkas dan padat, semakin baik.
Apa itu lampiran dan contohnya?
Lampiran merupakan dokumen tambahan yang ditambahkan (dilampirkan) ke dokumen utama. Lampiran dapat ditemukan dalam surat maupun dalam buku. Lampiran surat dapat berupa teks, seperti dokumen pendukung (misalnya daftar riwayat hidup pada surat lamaran kerja, kuitansi, kliping koran) maupun berupa gambar, seperti foto.
Apa saja isi CV lamaran kerja?
Adapun beberapa poin yang wajib dimasukkan dalam membuat CV lamaran kerja antara lain:
Mengirim CV dalam bentuk apa?
Mengirim CV dan berkas lain dalam format PDF atau Doc
File PDF menjadi standar umum yang diterapkan oleh sebagian besar perusahaan di Tanah Air dalam menerima lamaran kerja. Selain PDF, HRD juga kadang menerima berkas dan CV dalam bentuk Docs yang dapat dibuka lewat aplikasi Microsoft Word.
Bagaimana Cara Membuat CV?
Berikut ini beberapa langkah untuk membuat CV yang bisa diikuti.
- Masukkan Data Identitas dengan Benar.
- Masukkan Riwayat Pendidikan.
- Masukkan Pengalaman Kerja atau Pengalaman Berorganisasi (Jika Ada)
- 4. Jelaskan Kualifikasi Diri yang Dimiliki.
- 4 Tips Agar Tetap Produktif Selama WFH Pasca Lebaran.
Apakah CV harus melampirkan ijazah?
Tidak perlu dan jangan melampirkan scan KTP, KK, Ijazah dan sertifikat seminar. Semua data yang tertera dalam dokumen tersebut adalah privasi yang perlu dijaga. CV tidak perlu satu lembar tidak apa-apa berikan informasi yang cukup dan relevan dengan posisi yang dilamar.
Apa itu lampiran dan hal?
Lampiran. Lampiran surat dapat berupa berkas-berkas pendukung surat. Hal/Perihal, yaitu bagian surat yang berisi informasi terkait permasalahan yang dibahasa dalam surat.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan lampiran?
Lampiran adalah lembar tambahan yang bisa dilampirkan. Lampiran ini bisa dalam bentuk lembaran atau dokumen lain. Jika tidak ada lampiran, biasanya ditulis dengan tanda hubung. Lampiran dapat ditulis singkat atau ditulis semua secara lengkap.
Lampiran pada surat lamaran diisi apa?
Penulisan lampiran yang benar dalam pembuatan surat lamaran pekerjaan adalah yang memuat keterangan beberapa surat pendukung, seperti ijazah terakhir, surat keterangan berkelakukan baik, daftar riwayat hidup, foto diri, dan lain-lain.